Assessment & Development
People. Potential. Performance.
"Wir minimieren Ihr Risiko und sichern Ihren Erfolg"
Making the right decisions
In einer komplexen Arbeitswelt ist es schwer, Menschen nur auf Basis von Erfahrungswerten und Bauchgefühl richtig einzuschätzen. Doch gerade bei kritischen Weichenstellungen in der Auswahl oder Entwicklung benötigen Unternehmen mehr Sicherheit als bloße Intuition. Wir bieten fundierte Unterstützung und Risikominimierung, um diese schwierigen Entscheidungen objektiv und sicher zu treffen.
Identifying potential
Wir arbeiten mit einer wissenschaftlichen Beobachtungsmethode nach DIN 33430, verankert in unserem umfassenden MDiag-Kompetenzmodell. Dieser Ansatz erfasst nicht nur aktuelle Kompetenzen, sondern prognostiziert gezielt zukünftiges Verhalten und Potenzial. Auf dieser Basis leiten wir klare Entwicklungsfelder ab, die persönliches Wachstum konkret und steuerbar machen.
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Mo - Fr 9:00 - 17:00 Uhr
Werteorientiert
"Wir betrachten stets zwei Auftraggeber: das Unternehmen und den Teilnehmer. Beide müssen einen Mehrwert erhalten."
Konstruktiv
"Wir streben danach, Entwicklungsfelder zu überwinden: stärke deine Stärken und schwäche deine Schwächen."
Verlässlich
"Dank unserer Agilität und Skalierbarkeit stehen wir auch kurzfristig für Projekte zur Verfügung und liefern die Qualität, die Unternehmen benötigen, um fundierte Entscheidungen zu treffen."
Unsere Mission
Assessment
Entscheidungshilfe bei Auswahlverfahren
Ob es um die Einstellung einer externen Führungskraft geht, einen internen Aufstieg oder den Wechsel auf eine erfolgskritische Position im Unternehmen: Diese Entscheidungen dulden keinen Zufall und beürfen absolute Neutralität. Wir helfen Fehlgriffe drastisch zu reduzieren.
Development
Führungskräfteentwicklung
Erfolgreiche Unternehmen generieren ihre Führungskräfte von morgen aus den eigenen Reihen. Unsere Developmentmaßnahmen systematisieren diesen Aufstieg: Wir liefern die fundierte Grundlage, um Mitarbeitende gezielt für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten.
Key People
Das Kernteam bringt jahrelange Berufserfahrung mit, sei es in der . Jedes Projekt betrachten wir mit der , um
Victor Mantsiou
Als Gründer von MDiag und leidenschaftlicher Experte für Eignungsdiagnostik mit über 15 Jahren Erfahrung bei Beratungen wie Kienbaum und Mercuri Urval begleite ich bei MDiag ein internationales Klientenportfolio quer durch alle Branchen. Mein Fokus: Kompetenzen einordnen und Potenzial sichtbar machen und vor allem verlässliche Entscheidungsunterstützung zu bieten"
Sabine Nord
Als Expertin für Psychologische Eignungsdiagnostik (DIN33430) mit über 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Luft- und Raumfahrt am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) und für Kienbaum Consultants International begleite ich bei MDIAG verschiedenste Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Mein Fokus: Psychologisch fundierte Kompetenzen und Potenziale aufzeigen und gemeinsam mit den Entscheidern zu tragfähigen Lösungen kommen.